Implementación
Para conocer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realiza una evaluación inicial o estudio de línea. Los resultados obtenidos sirven de base para planificar e implementar el Sistema de Gestión en SS, permitiendo medir la mejora continua en cada empresa.
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la empresa:
a) Cumplir con las normas legales nacionales vigentes.
b) Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos y/o de servicios de manera que sean seguros y saludables.
El Sistema de Gestión en SST, deberá comprender los siguientes aspectos:
- Política de Seguridad y Salud.
- Planeamiento y aplicación.
- Implementación y Operación.
- Evaluación Normativa.
- Verificación.
- Control de Información y Documentación.
- Mejora Continua.
Seguridad en el Trabajo
- Diagnóstico de línea base.
- Implementaciones de Sistemas de gestión en SST, según legislación vigente.
- Inspecciones de Seguridad.
- Identificación de riesgos a la salud (protocolo de exámenes médicos).
- Señalización de seguridad.
- Asesoría e implementación de las observaciones realizadas en las auditorías de Seguridad y Salud ocupacional.
- Elaboración de planes de contingencia.
- Realización de simulacros de sismo, incendio, y primeros auxilios.
- Elaboración de procedimientos, formatos, instructivos, permisos de trabajos críticos.
- Formación de Brigadas (contra incendio, primeros auxilio entre otros).
- Elaboración de reglamento interno y manuales de Seguridad.
- Implementación y asesoría en la elaboración de índices de desempeño en Seguridad.
- Capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo.
- Concientizaciones con mimos.
- Identificación de riesgos ergonómicos.